Foto extraida de Nebulaskin
Coaching procede del término inglés to coach, entrenar. En el entorno empresarial y personal se conoce por coaching al proceso interactivo y transparente mediante el cual el coach o entrenador y la persona o grupo implicados en dicho proceso buscan el camino más eficaz para alcanzar los objetivos fijados usando sus propios recursos y habilidades.
El coaching es un sistema de preguntas por el cual el Coach (profesional) ayuda al coachee (cliente) a sacar lo mejor de si mismo.
EL PROCESO DEL COACHING
El proceso de coaching se parte de la premisa de que el Coachee (la persona que recibe el coaching) es el individuo que cuenta con la mayor y mejor información para resolver las situaciones a las que se enfrenta. En vez de enseñar, el "Coach" asiste al "Coachee" a aprender de sí mismo. En este sentido, el proceso requiere básicamente de los siguientes 5 pasos:
Observar - La observación será fundamental para que el Coachee encuentre soluciones. A través del posicionamiento en nuevos puntos de vista, y la observación de los paradigmas, creencias y conductas que se practican, el individuo podrá elegir entre nuevas alternativas que le apoyen a construir los resultados que busca.
Toma de conciencia - La observación permite la toma de conciencia, básicamente acerca de nuestro poder de elección. El Coach centrará al coachee en las elecciones que toma y las consecuencias que ellas crean, brindándole herramientas específicas para elegir con mayor efectividad y elegir conscientemente.
Determinación de objetivos - Es esencial para todo proceso de Coaching, el contar con objetivos claramente definidos. Este será el paso crucial hacia la obtención de los mismos y servirá de guía para la toma de decisiones y acciones.
Actuar - Una vez reunida toda la información, hay que actuar de una forma sostenida en el tiempo. El Coach acompañará de cerca este proceso superando las dificultades que suelen aparecer en la puesta en práctica.
Medir - En todo momento es imprescindible comprobar si nos acercamos o nos alejamos del objetivo marcado. Esto permitirá tomar acciones correctivas y así contribuir a la obtención de los logros buscados.
Escrito por Céfiro
COACHING DE PAGO VS COACHING GRATUITO
Bien es sabido que hay algunas webs que ofrecen asesoramiento gratuito para los distintos problemas a los que se puede enfrentar una persona. Desde mi punto de vista este asesoramiento es Insuficiente para ayudar realmente a la persona ya que unos cuantos consejos no van a arreglar realmente la situación de la persona.
Con un seguimiento personal y profesional nosotros lo hemos CONSEGUIDO y la satisfacción de nuestros clientes da buena fé de ello:
Santiago de Castellón:
Gracias por todo lo que habéis echo por mí, ha sido muy importante en estos momentos terribles que pasé desde que mi chica me dejó, os estaré siempre agradecidos.
Un abrazo
16 de agosto de 2008 15:37
Manuel Delgado:
Por fin pude volver con Marta y ahora somos muy felices, tus consejos y apoyo me han ayudado muchísmo, seguiré en contacto con vosotros.
20 de septiembre de 2008 23:12
Sonia:
Buenas!!, yo pensaba que esto solo era cosa de hombres y que nunca necesitaría consejos para conquistar a un chico, ahora se que gracias a vuestra estrategia puedo estar con Carlos.
Un beso.
2 de octubre de 2008 11:26
Federico:
Hola, os escribo solo para daros las gracias y para contaros que al final si pude hablar y salir con la chica que os dije que me tenía loquito. Es una satisfacción muy grande, es indescriptible y todo gracias a vuestro apoyo, si me acuerdo en navidad os enviaré una postal de agradecimiento.
Un enorme saludo!!!
16 de octubre de 2008 20:44
Profe:
Aquí en canarias siempre suele hacer buen clima y las chicas andan para un lado y para otro. Siempre recordaré el día que conocí a ******* , un día que no se parecía en nada a los demás ya que estaba lluvioso y gris y ella fué quien me lo alegró, ese y el resto de los días que estuve con ella hasta que la perdí.
Gracias a ustedes pude al cabo del tiempo volver a disfrutar con ella aunque actualmente disfruto de otra relación, nunca olvidaré todo el tiempo que pase a su lado y a vosotros por la ayuda que me prestaron.
30 de octubre de 2008 12:33
Gera:
Muchísimas gracias Céfiro:
Ahora si me queda claro, de hecho es lo que vengo haciendo y parece que se muere de curiosidad. Por eso te había adjuntado un par de conversaciones por msn.
Te seguiré contando porque necesitaré ayuda cuando comiencen las primeras citas. ;)
Un abrazo.
El 30 de noviembre de 2008 22:48
Alejandro:
Hola y gracias por todo amigos me han echo muy feliz sus consejos.
abrazos.
2 de diciembre de 2008 16:23
¡Carpe Diem!
Coaching procede del término inglés to coach, entrenar. En el entorno empresarial y personal se conoce por coaching al proceso interactivo y transparente mediante el cual el coach o entrenador y la persona o grupo implicados en dicho proceso buscan el camino más eficaz para alcanzar los objetivos fijados usando sus propios recursos y habilidades.
El coaching es un sistema de preguntas por el cual el Coach (profesional) ayuda al coachee (cliente) a sacar lo mejor de si mismo.
EL PROCESO DEL COACHING
El proceso de coaching se parte de la premisa de que el Coachee (la persona que recibe el coaching) es el individuo que cuenta con la mayor y mejor información para resolver las situaciones a las que se enfrenta. En vez de enseñar, el "Coach" asiste al "Coachee" a aprender de sí mismo. En este sentido, el proceso requiere básicamente de los siguientes 5 pasos:
Observar - La observación será fundamental para que el Coachee encuentre soluciones. A través del posicionamiento en nuevos puntos de vista, y la observación de los paradigmas, creencias y conductas que se practican, el individuo podrá elegir entre nuevas alternativas que le apoyen a construir los resultados que busca.
Toma de conciencia - La observación permite la toma de conciencia, básicamente acerca de nuestro poder de elección. El Coach centrará al coachee en las elecciones que toma y las consecuencias que ellas crean, brindándole herramientas específicas para elegir con mayor efectividad y elegir conscientemente.
Determinación de objetivos - Es esencial para todo proceso de Coaching, el contar con objetivos claramente definidos. Este será el paso crucial hacia la obtención de los mismos y servirá de guía para la toma de decisiones y acciones.
Actuar - Una vez reunida toda la información, hay que actuar de una forma sostenida en el tiempo. El Coach acompañará de cerca este proceso superando las dificultades que suelen aparecer en la puesta en práctica.
Medir - En todo momento es imprescindible comprobar si nos acercamos o nos alejamos del objetivo marcado. Esto permitirá tomar acciones correctivas y así contribuir a la obtención de los logros buscados.
Escrito por Céfiro
COACHING DE PAGO VS COACHING GRATUITO
Bien es sabido que hay algunas webs que ofrecen asesoramiento gratuito para los distintos problemas a los que se puede enfrentar una persona. Desde mi punto de vista este asesoramiento es Insuficiente para ayudar realmente a la persona ya que unos cuantos consejos no van a arreglar realmente la situación de la persona.
Con un seguimiento personal y profesional nosotros lo hemos CONSEGUIDO y la satisfacción de nuestros clientes da buena fé de ello:
Santiago de Castellón:
Gracias por todo lo que habéis echo por mí, ha sido muy importante en estos momentos terribles que pasé desde que mi chica me dejó, os estaré siempre agradecidos.
Un abrazo
16 de agosto de 2008 15:37
Manuel Delgado:
Por fin pude volver con Marta y ahora somos muy felices, tus consejos y apoyo me han ayudado muchísmo, seguiré en contacto con vosotros.
20 de septiembre de 2008 23:12
Sonia:
Buenas!!, yo pensaba que esto solo era cosa de hombres y que nunca necesitaría consejos para conquistar a un chico, ahora se que gracias a vuestra estrategia puedo estar con Carlos.
Un beso.
2 de octubre de 2008 11:26
Federico:
Hola, os escribo solo para daros las gracias y para contaros que al final si pude hablar y salir con la chica que os dije que me tenía loquito. Es una satisfacción muy grande, es indescriptible y todo gracias a vuestro apoyo, si me acuerdo en navidad os enviaré una postal de agradecimiento.
Un enorme saludo!!!
16 de octubre de 2008 20:44
Profe:
Aquí en canarias siempre suele hacer buen clima y las chicas andan para un lado y para otro. Siempre recordaré el día que conocí a ******* , un día que no se parecía en nada a los demás ya que estaba lluvioso y gris y ella fué quien me lo alegró, ese y el resto de los días que estuve con ella hasta que la perdí.
Gracias a ustedes pude al cabo del tiempo volver a disfrutar con ella aunque actualmente disfruto de otra relación, nunca olvidaré todo el tiempo que pase a su lado y a vosotros por la ayuda que me prestaron.
30 de octubre de 2008 12:33
Gera:
Muchísimas gracias Céfiro:
Ahora si me queda claro, de hecho es lo que vengo haciendo y parece que se muere de curiosidad. Por eso te había adjuntado un par de conversaciones por msn.
Te seguiré contando porque necesitaré ayuda cuando comiencen las primeras citas. ;)
Un abrazo.
El 30 de noviembre de 2008 22:48
Alejandro:
Hola y gracias por todo amigos me han echo muy feliz sus consejos.
abrazos.
2 de diciembre de 2008 16:23
¡Carpe Diem!
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